CIFP TXURDINAGA LHII - Sensibilización - Curso 16/17

A la espera de las directrices del nuevo Plan Estratégico que será establecido por la Vice Consejería y desarrollado por cada uno de los Centros, tomamos como referencia el Plan Estrategico del curso anterior.

Dentro del proceso EMPLEO tenemos los siguientes apartados:

• Formación DUAL: compatibilizar el trabajo y el estudio
• FCT: mayor coordinación Empresas-Instituto
• LANBIDE: inserción laboral de los alumnos de cursos de Lanbide
• GESTION DE OFERTAS de LANBIDE: Este curso contaremos con dos personas que gestionaran las ofertas de empleo de Lanbide
• LANPOLTSA: potenciación de nuestra Bolsa de Trabajo
• LEHEN AUKERA: proyecto para impulsar el trabajo entre los exalumnos
• ORIENTACÓN LABORAL: para orientar y encauzar correctamente a nuestros alumnos en el mundo laboral.
• EMPRENDIMIENTO:
  
  • Trabajo del módulo EIE con la metodología IKASENPRESA
  • Participación en el Programa URRATSBAT
    • Coordinación entre el programa Urratsbat y la Formación para el empleo.
    • Mantenimiento del blog Urratsbat con noticias y toda la información relevante para los emprendedores y todos los estamentos del Instituto en general.
    • Apoyo a los alumnos de todos los niveles y etapas que desean trabajar su proyecto de empresa.
    • Creación de al menos, una empresa a lo largo del curso.
• Colaboración con agentes externos: dentro de los agentes externos podemos contar con los siguientes:
  • Grupo Integra
  • BEAZ
  • Saiolan
  • DEMA
  • Bilbao Ekintza
  • Grupo Bentas
  • EVE
  • CECOBI
  • CEBEK