CIFP TXURDINAGA LHII - Sensibilización - Curso 17/18

OBJETIVOS

El plan estratégico del CIFP Txurdinaga LHII recoge:

·       Como misión: Mejorar y ampliar las competencias del alumnado e incrementar su empleabilidad

·       Entre sus valores: Cultura de la innovación y el emprendizaje

·       Entre sus objetivos: Refuerzo actividad emprendedora, y como objetivos específicos

·       Fomentar la cultura emprendedora

·       Creación y de empresas

 

Dentro del proceso EMPLEO tenemos los apartados:

·         Formación DUAL: compatibilizar el trabajo y el estudio

·         FCT: mayor coordinación Empresas-Instituto

·         LANBIDE: inserción laboral de los alumnos de cursos de Lanbide

·         LEHEN AUKERA: proyecto para impulsar el trabajo entre los exalumnos

·         Dpto. de ORIENTACIÓN

·         EMPRENDIMIENTO:

o    Trabajo del módulo EIE con la metodología IKASENPRESA

o    Participación en el Programa URRATSBAT, con los siguientes objetivos principales:

o    Coordinación entre el programa Urratsbat y la Formación para el empleo.

o    Apoyo a los alumnos de todos los niveles y etapas que desean trabajar su proyecto de empresa.

o    Creación de al menos, una empresa a lo largo del curso.

Curso: 17/18

Información de acciones

La siguiente información muestra el resultado de todas las acciones de sensibilización o sus resultados promedio. Puedes desplazarte hacia abajo para ver a continuación más información sobre cada una de las acciones.

Nº total de acciones: 1
Nº total de sesiones: 9
Satisfacción: 8,00
Horas por sesión: 2,00
Nº total de asistentes: 172
Total de alumno/as sensibilizado/as: 0
Entidades asesoras:
  • DEMA
Observaciones:
  • Colaboración proyecto Pentzatxen

Acciones

CIFP TXURDINAGA LHII - Sensibilización - Curso 17/18 - Acción 1