CIFP TXURDINAGA LHII - Sensibilización - 18/19

OBJETIVOS El plan estratégico del CIFP Txurdinaga LHII recoge:
  • Como misión: Mejorar y ampliar las competencias del alumnado e incrementar su empleabilidad
  • Entre sus valores: Cultura de la innovación y el emprendizaje
  • Entre sus objetivos: Refuerzo actividad emprendedora, y como objetivos específicos
  • Fomentar la cultura emprendedora
  • Creación y de empresas
  Dentro del proceso EMPLEO tenemos los apartados:
  • Formación DUAL: compatibilizar el trabajo y el estudio
  • FCT: mayor coordinación Empresas-Instituto
  • LANBIDE: inserción laboral de los alumnos de cursos de Lanbide
  • LEHEN AUKERA: proyecto para impulsar el trabajo entre los exalumnos
  • de ORIENTACIÓN
  • EMPRENDIMIENTO:
    • Trabajo del módulo EIE con la metodología IKASENPRESA
    • Participación en el Programa URRATSBAT, con los siguientes objetivos principales:
      • Coordinación entre el programa Urratsbat y la Formación para el empleo.
      • Apoyo a los alumnos de todos los niveles y etapas que desean trabajar su proyecto de empresa.
      • Creación de al menos, una empresa a lo largo del curso.
  ACCIONES Iniciaremos el proceso de sensibilización con las siguientes actuaciones:
  • Septiembre: Durante la acogida se informa del programa Urratsbat
  • Septiembre: Presentación del programa Urratsbat al Claustro.
  • Septiembre-Octubre: Talleres DEMA de Emprendizaje a todos los grupos de segundos cursos.
  • Septiembre: Visitas de presentación del Programa Urratsbat, por parte del dinamizador, a los segundos cursos de los Ciclos de Intergación Social, que se imparten por las tardes.
  • Octubre: Visitas de presentación del Programa Urratsbat, por parte del dinamizador, a los segundos cursos de los Ciclos que se imparten por la mañana.
  • Enero: Visitas/presentaciones por parte del dinamizador por las clases de primeros cursos.
  • A lo largo del curso académico, en cada curso de Hobetuz y Lanbide se informa sobre el programa Urratsbat.
  • Celebración del día del emprendedor
  Estás iniciativas tendrán carácter dinámico, pudiendo modificarse, combinarse con otras o dar lugar a nuevas actividades enfocadas a la sensibilización.  

Curso: 18/19

Información de acciones

La siguiente información muestra el resultado de todas las acciones de sensibilización o sus resultados promedio. Puedes desplazarte hacia abajo para ver a continuación más información sobre cada una de las acciones.

Nº total de acciones: 6
Nº total de sesiones: 34
Satisfacción: 7,32
Horas por sesión: 0,92
Nº total de asistentes: 308
Total de alumno/as sensibilizado/as: 0
Entidades asesoras:
  • DEMA
Observaciones:
  • Aunque algunos grupos no han completado la encuesta de satisfacción, la experiencia ha sido, en general, bien acogida.

Acciones

Ekintzailearen eguna
Tres días de presentación del programa y actividad complementaria (tres días porque las actividades complementarias son de diferente interés para los diferentes ciclos)
Presentación Grupos Tarde de HOBETUS y LANBIDE
Presentamos el prorgama clase por clase
Presentaciones segundos cursos
Visitas de presentación del Programa Urratsbat, por parte del dinamizador, a los segundos cursos de los Ciclos matutinos
Presentaciones segundos cursos
Visitas de presentación del Programa Urratsbat, por parte del dinamizador, a los segundos cursos de los Ciclos de Intergación Social, que se imparten por las…
Talleres DEMA
Los segundos cursos de todos los ciclos realizan el taller de DEMA.
Presentación general al alumnado
Durante la presentación general se informa brevemente al alumnado acerca de la existencia del programa